Drôme : déjà à la retraite, ils doivent choisir entre revenir au travail ou perdre de l'argent

Citation :

Seize employés de l'entreprise Orano, nés après 1961 mais déjà à la retraite, ont reçu début avril une lettre recommandée les informant qu'ils sont concernés par la réforme. Ils doivent choisir entre un congé sans solde, toucher moins d'argent... ou revenir au travail.

Dans leur quotidien, dans leur esprit, ils étaient déjà à la retraite. Nés après 1961 (la première génération concernée par la réforme) mais ayant pu anticiper leur retraite grâce à différentes mesures (compte épargne-temps, par exemple), 16 employés de l'entreprise Orano ont pris une douche froide début avril. source

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : La loi n'étant il ne me semble pas rétroactif, je ne vois pas comment c'est possible

Orano, qui s'est appelée Areva jusqu'en 2018, est une multinationale détenue par l'État français, née du regroupement en 2001 de trois entreprises du vaste programme nucléaire civil français et restée pendant deux décennies leader mondial...wikipedia.org...ici

......Et c'est une entreprise de l'Etat qui fait des trucs comme ça?...

si c'est une entreprise d'état ses employés doivent avoir le statuts de fonctionnaire, donc ces personnes nées en 1961 peuvent revendiquer leur retraite.
Sinon c'est pas normal que ces employés puissent pas être à la retraite alors que d'autre dans les couloir de l'état on le droit ???
2 point 2 mesure même à l'état ???

En fait je pense que ces salariés étaient sur le CET, le compte épargne temps.
C'est un compteur, sur lesquels les salariés peuvent mettre, pendant leur carrière, des jours de congés de coté, de façon à pouvoir les prendre juste avant leur retraite et donc partir avant. Une sorte de "préretraite".

Je pense que ces salariés avaient commencé leur congé CET, mais que l'age de la retraite ayant été reculé, ils n'ont plus assez de jour de CET pour faire le joint.

Certainement qu'ils ne vont pas revenir au boulot pour longtemps, par contre, ça doit être assez difficile psychologiquement de s'être mis en disposition mentale d'être à la retraite (il y a quand même tout un processus psychologique) et de se rendre compte que en fait, non, il faut y retourner.
A mon avis, ils vont reprendre leur job en touristes...

Tout à fait d'accord avec toi [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] oui ils vont reprendre cool. et qui sait les syndicats vont peut être obtenir une dérogation exceptionnelle, espérons...

Puck a écrit:

si c'est une entreprise d'état ses employés doivent avoir le statuts de fonctionnaire, donc ces personnes nées en 1961 peuvent revendiquer leur retraite.
Sinon c'est pas normal que ces employés puissent pas être à la retraite alors que d'autre dans les couloir de l'état on le droit ???
2 point 2 mesure même à l'état ???

Ce n'est pas parceque l'Etat est majoritaire dans cette entreprise que les employés ont le statut de fonctionnaire!
Il ne faut pas confondre, service public et fonction publique!
La RATP ou la SNCF ou les Hopitaux sont des services publics et n'ont pas le statuts de fonctionnaire!

Lydie a écrit:

La loi n'étant il ne me semble pas rétroactif, je ne vois pas comment c'est possible [/i]

Oui, en plus la loi n'est pas encore en application. S'ils avaient cotise sur leur CET en fonction je ne vois pas pourquoi on leur dit de faire plus alors que le report de lâge de la retraite n'a pas encore officiellement été appliqué dans les textes.

Dussopt avait annoncé que la réforme serait mise en application dès le 1er septembre. Et les décrets d'application ne sont même pas encore tombés...

Et d'ailleurs dans l'article ils disent que même à la CARSAT, personne n'est aujourd'hui capable de leur dire combien de trimestres supplémentaires ils devront faire...

Ca se trouve ils devront faire 2 ans de plus...

Luna a écrit:

Tout à fait d'accord avec toi [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]   oui ils vont reprendre cool. et qui sait les syndicats vont peut être obtenir une dérogation exceptionnelle, espérons...

si les syndicats veulent bien intervenir

c'est pas gagné

Tout à fait [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] ... c'est pas gagné !

J'ai comme un doute ... la loi sur la réforme des retraites a été promulguée le 14 avril 2023. Elle a été publiée au Journal officiel du 15 avril 2023... !

S'applique-t-elle ? Y a -t-il un ferru en Droit Constitutionnel pour nous préciser si elle est applicable au 1er Septembre 2023 comme précisé ?

Peut-être que ces personnes ont cumulé suffisamment de congés pour arriver après le 1er septembre...

il y aura bien une solution de trouvé

Bah ils vont se mettre en arrêt maladie !