Delon l'article de BFMTV Inscription automatique des bénéficiaires du RSA Toute personne sans emploi sera désormais automatiquement inscrite auprès de France Travail, qu'il s'agisse des demandeurs d'emploi déjà inscrits à Pôle emploi, des jeunes accompagnés par les Missions locales ou des personnes handicapées accompagnées par Cap emploi. Les allocataires du RSA (revenu de solidarité active) seront aussi concernés alors qu'à peine 40% d'entre eux sont aujourd'hui inscrits à Pôle emploi.
"Il faut connaître toutes les personnes qui sont privées d'emploi et qu'elles ne soient pas réparties dans 25 entités pour qu'on puisse s'en occuper", a indiqué Thibaut Guilluy.
Citation :
Cette inscription systématique va permettre selon lui de formuler "de suite une proposition d'accompagnement, d'abord avec un point avec un travailleur social et un conseiller Pôle emploi pour discuter avec la personne de ses possibilités, de ses difficultés, de ses appétences afin de lui proposer dans les jours qui suivent un accompagnement intensif".
[btnlydie]Je m'interroge sérieusement sur la logique derrière la nouvelle exigence selon laquelle une personne touchant le RSA doit trouver un emploi ou une formation de 15 heures par semaine. Cela semble être un défi de taille. Où diable peut-on dénicher des formations gratuites de nos jours, alors que la plupart sont devenues payantes ? Cette démarche ne semble-t-elle pas absurde aux yeux des employeurs ? On dirait presque de la poudre de perlimpinpin, une excuse fallacieuse pour prouver à l'État que l'on recherche réellement un emploi. Pour ma part, je doute fortement de l'efficacité de cette mesure. Les obstacles semblent se multiplier plutôt que de s'estomper. Une véritable énigme à résoudre pour tous ceux qui, comme moi, cherchent à comprendre cette nouvelle donne bureaucratique.[/btnlydie]
Je m'interroge sérieusement sur la logique derrière la nouvelle exigence selon laquelle une personne touchant le RSA doit trouver un emploi ou une formation de 15 heures par semaine. Cela semble être un défi de taille. Où diable peut-on dénicher des formations gratuites de nos jours, alors que la plupart sont devenues payantes ?
Il ne s'agit pas d'une formation de 15 h par semaine, c'est ce que j'avais expliqué dans un autre sujet.
D'abord, toutes les formations sont payantes. la seule différence, c'est quand l'état (la région, Pôle emploi, ou autre) finance le coût pédagogique de la formation. Quand un dossier de financement est monté, la formation devient gratuite pour le stagiaire, mais elle est payée quand même, par nos cotisations.
Ces 15 h par semaines seront 15 h d'activités comme faire un cv, rechercher des annonces, y répondre, faire des ateliers, etc...
Mais effectivement, c'est de la poudre de perlimpinpin, et ça ne va pas changer grand chose, ceux qui ne pourront pas travailler seront toujours suivi par des assistantes sociales, et les démarches des autres seront évaluées sur du déclaratifs, donc rien de nouveau sous le soleil.
Cette mesure n'est qu'un effet d'annonce.
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Je pense que ça a été réfléchi avant la mise en marche...cela dit étant jeune j'ai travailler en faisant les TUC j'en garde un excellent souvenir je gagnais à l'époque 1250 franc par mois
Bof, pas sur... Ca a été testé avec les jeunes sur le CEJ... et ça a été la galère pour les conseillers d'avoir les retours d'infos de ce les jeunes avaient fait dans la semaine, alors qu'ils avaient un portefeuille assez réduit.
Dans l'état actuel des choses, je ne vois pas comment un conseiller peut aller courir après 400 personnes (taille moyenne des portefeuilles) chaque semaine pour savoir s'il a bien fait 15 heures d'activités...
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Oh non, tout se fait par informatique maintenant !
Il y a un logiciel, où chaque demandeur d'emploi a un compte (en plus du dossier "normal"), et le conseiller doit noter tout ce que le demandeur d 'emploi a fait dans la semaine. Et pour chaque action, il y a un temps qui a été défini, et qui va calculer "en théorie" les 15 heures. J'ai vu ce logiciel, même si je ne m'en suis jamais servie, quand on n'a pas les 15 h on est en rouge, et quand on les a on passe en vert... Mais tout est à la responsabilité du conseiller.
Par exemple, refaire son cv, ça compte 3h, faire une candidature, ça compte 1h, faire un atelier, ça compte 4 heures, etc... A part s'il y a eu du travail en interim, une période d'immersion, ou une prestation à la semaine, les 15 h ne sont jamais faites d'un coup à un seul endroit...
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Chopin
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C'est même une bonne idée parce que avec ce qui s'annonce, il se peut que j'ai besoin d'un endroit pour raconter, qui me serve d'exutoire!
Même s'il m'en faut beaucoup pour m'affoler au niveau professionnel, on n'est jamais à l'abri de monstruosités politiques que ces messieurs sortent de leur chapeau ! et comme on vient de changer de DG, les temps sont très incertains...