La difficile insertion professionnelle des jeunes diplômées voilées : « Si tu es compétente, qu’est-ce que ça change de

Lorsque cette étudiante en audit et contrôle de gestion a commencé à chercher du travail en juin 2022, un peu avant la fin de son master, les propositions venaient à elle presque comme par enchantement. Elle n’avait eu qu’à mentionner « [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] » sur son profil LinkedIn. Les recruteurs étaient séduits par son parcours – un MBA de l’ESG finance et deux alternances de deux ans chacune en entreprise. Après une série d’entretiens d’embauche, Lina avait même eu le choix entre trois belles offres d’emploi.

Puis .......

«Je m’étais fixé une deadline : si, en septembre, rien ne s’était présenté, j’aurais accepté d’enlever mon voile pour aller travailler»

C'est son choix

j'écoute a écrit:

Lorsque cette étudiante en audit et contrôle de gestion a commencé à chercher du travail en juin 2022, un peu avant la fin de son master, les propositions venaient à elle presque comme par enchantement. Elle n’avait eu qu’à mentionner « [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] » sur son profil LinkedIn. Les recruteurs étaient séduits par son parcours – un MBA de l’ESG finance et deux alternances de deux ans chacune en entreprise. Après une série d’entretiens d’embauche, Lina avait même eu le choix entre trois belles offres d’emploi.

Puis .......

«Je m’étais fixé une deadline : si, en septembre, rien ne s’était présenté, j’aurais accepté d’enlever mon voile pour aller travailler»

C'est son choix

pourquoi attendre septembre pour commencer à travailler ?

Chaque voile est un moyen de pression sur les musulmanes, ou considérées comme telles, qui ne le portent pas. Un voile est un morceau de Charia.

franchement, la compétence est le seul élément qui devrait compter pour accéder à un emploi !! Je ne comprends pas pourquoi un foulard dérange certains employeurs, alors qu'il suffit d'être qualifiée et motivée !! je trouve que les préjugés sur l’apparence sont injustes et discriminatoires... je me doute que les jeunes diplômées voilées ont plus de difficultés à s’insérer professionnellement que les autres et c’est dommage de gâcher des talents à cause de la religion !! il faut que les entreprises soient plus ouvertes et respectueuses de la diversité !!

Il y a effectivement une grosse grosse différence entre l'employabilité d'une femme selon qu'elle est voilée ou pas. Certaines y tiennent pourtant, et pour avoir discuté avec elles, elle ont l'impression d'être méritantes au regard de Dieu car elle ne se laissent pas influencer par les épreuves qui leur sont envoyées.
Effectivement c'est leur choix, mais il y a une charge psychologique et culturelle lourde derrière ce choix.

Et effectivement, en théorie, les employeurs cherchent des compétences, pas des aspects physiques. Mais on sait bien que dans les faits, ça ne se passe pas comme ça.

Il m'est arrivé de leur demander si elles ne pensaient pas que Dieu leur avait permis de faire ces études pour qu'elles en fasse profiter l'humanité, plutôt que de les gâcher. Ca a fait réfléchir certaines...

Pour moi c'st les compétences qui doivent être prises en compte pas les vêtements portés.

Ce n'est pas aux entreprises d'être ouvertes et tolérantes face au fanatisme religieux. Pendant qu'en Iran des femmes se font massacrer car refusant de porter le voile, d'autres en France veulent faire croire que c'est qq chose de normal.

Il est vrai qu'entre Daech, Hamas, les attentats djihadistes, les femmes voilées (parfois de la tête au pied), tout cela diffuse une image de violence et d'obscurantisme de la part de l'Islam.

j'écoute a écrit:

Lorsque cette étudiante en audit et contrôle de gestion a commencé à chercher du travail en juin 2022, un peu avant la fin de son master, les propositions venaient à elle presque comme par enchantement. Elle n’avait eu qu’à mentionner « [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] » sur son profil LinkedIn. Les recruteurs étaient séduits par son parcours – un MBA de l’ESG finance et deux alternances de deux ans chacune en entreprise. Après une série d’entretiens d’embauche, Lina avait même eu le choix entre trois belles offres d’emploi.

Puis .......

«Je m’étais fixé une deadline : si, en septembre, rien ne s’était présenté, j’aurais accepté d’enlever mon voile pour aller travailler»

C'est son choix

C'est de la provocation..... que l'on ne me parle pas de religion dans ce cas précis....

Puck a écrit:

Pour moi c'st les compétences qui doivent être prises en compte pas les vêtements portés.

ah bon

un mec en short et tong à lé recepcion d'un hotel ne te gènera pas

Dans ce contexte, et surtout lorsque cela se fait dans un milieu hostile avec des conséquences, c'est une question politique, même si certaines pensent avoir une motivation religieuse. La limite entre les 2 est très fine...

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] dans les réceptions d'hôtel il y a une reglementation pour la tenue vestimentaire, souvant une ensemble fourni par la direction pour que les clients puissent reconnaitre le personnel dans l'établissement. On parlent pas du personnel hôtelier dans ce sujet.

Puck a écrit:

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] dans les réceptions d'hôtel il y a une reglementation pour la tenue vestimentaire, souvant une ensemble fourni par la direction pour que les clients puissent reconnaitre le personnel dans l'établissement. On parlent pas du personnel hôtelier dans ce sujet.

dans l'entreprise aussi

tenue décente exigé envers ses collègues et la clientèle

papacoz a écrit:

Hier à 16:21 Message n°13 sur la page:1

tenue décente exigé envers ses collègues et la clientèle

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Le port du voile ou du foulard n'est pas indécent, au contraire. C'est même un excès de décence puisqu'il symbolise la pudeur...

non pas du tout ; au contraire

c'est un affichage volontaire de sa religion

c'est imposer sa religion aux autres

papacoz a écrit:

non pas du tout ; au contraire

c'est un affichage volontaire de sa religion

c'est imposer sa religion aux autres

ben non !!je ne suis pas d'accord avec toi, [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] ! le port du voile ou du foulard n'est pas une imposition de sa religion aux autres, mais plutôt une expression personnelle de sa croyance!! c'est un choix individuel qui ne devrait pas être perçu comme une tentative d'imposer ses croyances aux autres. Chacun devrait avoir le droit de pratiquer sa religion et d'exprimer sa foi de la manière qu'il juge appropriée, sans que cela soit interprété comme une tentative d'imposition !!

papacoz a écrit:

non pas du tout ; au contraire

c'est un affichage volontaire de sa religion

c'est imposer sa religion aux autres

Le port d'un vêtement religieux n'implique jamais de forcer qui que ce soit a adhérer à sa religion.

Quand on voit passer un moine bouddhiste, ça ne donne pas envie de devenir bouddhiste... idem pour une bonne soeur...

Par contre, il y a une façon de le porter qui peut être politique, et ça c'est autre chose.

En tout cas, ce n'est jamais une question de "décence"...

Lydie a écrit:

franchement,  la compétence est le seul élément qui devrait compter pour accéder à un emploi !!  Je ne comprends pas pourquoi un foulard dérange certains employeurs, alors qu'il suffit d'être qualifiée et motivée !! je trouve que les préjugés sur l’apparence sont injustes et discriminatoires... je me doute que les jeunes diplômées voilées ont plus de difficultés à s’insérer professionnellement que les autres et c’est dommage de gâcher des talents à cause de la religion !! il faut que les entreprises soient plus ouvertes et respectueuses de la diversité !!

Dire que les vêtements ne sont pas en cause

C'est factuellement faux. C'est une affirmation péremptoire et non démontrée d'une sociologie privilégiant l'émotion suscitée à l'administration de la preuve et allant à l'encontre des données apportées par la sociologie analytique, la psychologie sociale, l'éthologie, l'anthropologie et même les neurosciences.

La façon de se vêtir est une forme de communication non verbale et déclarer que les vêtements ne sont pas en cause constitue une absurdité et un rejet des acquis de la science.

Majorelle a écrit:

papacoz a écrit:

non pas du tout ; au contraire

c'est un affichage volontaire de sa religion

c'est imposer sa religion aux autres

Le port d'un vêtement religieux n'implique jamais de forcer qui que ce soit a adhérer à sa religion.

Quand on voit passer un moine bouddhiste, ça ne donne pas envie de devenir bouddhiste... idem pour une bonne soeur...

Par contre, il y a une façon de le porter qui peut être politique, et ça c'est autre chose.

En tout cas, ce n'est jamais une question de "décence"...

prenons un groupe de 20 personnes avec une personne voilée

est tu capable de donner la religion de toutes les personnes de ce groupe ?

imagine un peu si tout le monde exposait sa religion à la vue de tous

ce serait un carnaval permanent

j'écoute a écrit:

Hier à 17:51 Message n°18 sur la page:1

 Dire que les vêtements ne sont pas en cause

C'est factuellement faux. C'est une affirmation péremptoire et non démontrée d'une sociologie privilégiant l'émotion suscitée à l'administration de la preuve et allant à l'encontre des données apportées par la sociologie analytique, la psychologie sociale, l'éthologie, l'anthropologie et même les neurosciences.

La façon de se vêtir est une forme de communication non verbale et déclarer que les vêtements ne sont pas en cause constitue une absurdité et un rejet des acquis de la science.


[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]  je ne suis pas d'accord avec ton commentaire. Tu affirmes que les vêtements sont en cause dans l'accès à l'emploi, mais tu ne donnes aucun argument ni aucune source pour appuyer ton propos. Tu critiques une sociologie qui privilégierait l'émotion, mais tu sembles toi-même baser ton opinion sur des préjugés et des stéréotypes. La façon de se vêtir n'est pas qu'une forme de communication non verbale, c'est aussi une expression de l'identité personnelle et culturelle!!  Dire que les vêtements sont en cause, c'est nier la diversité des individus et des compétences..... c'est aussi ignorer les discriminations dont sont victimes certaines personnes à cause de leur apparence !! je te conseille de lire cet article [1] qui explique comment la mode et le vêtement sont des phénomènes sociaux complexes et variables selon les contextes...  Tu verras que la science n'est pas aussi catégorique que tu le prétends

les sources :

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