Trois ans après le début de la pandémie, les personnels de santé qui ont refusé de se faire vacciner contre le Covid-19 pourraient bientôt retrouver leur poste à l'hôpital. Certains prévoient des "discussions houleuses" avec leurs collègues, d'autres assurent qu'il n'y aura "pas de soucis". source [...]
Citation :
"Avec les collègues, il y aura des discussions houleuses, mais on ne peut pas être d'accord sur tout, on aurait aussi pu se fâcher sur l'éducation des enfants ou sur les élections."
La réintégration des soignants non-vaccinés : comment trouver le juste équilibre ?
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : Je pense qu'il est possible de trouver un équilibre en fournissant des informations claires et précises sur la vaccination et en offrant aux travailleurs non vaccinés des options alternatives, comme les tests réguliers de dépistage......
L'hôpital souffre cruellement de personnel, alors je serais assez pour la réintégration des soignants non vaccinés, comme tu dis [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] peut-être en effet en trouvant des alternatives telles que présenter des tests négatifs avant la réintégration ... la pandémie est en ce moment en calme plat !
Je ne pense pas que cela poise problème au niveau des équipes de soignants. Tout d'abord parce qu'ils vont être bien content du renfort, et ensuite parce qu'on a largement eu le temps de prendre du recul par rapport aux vaccins, et aux discussions enflammées qu'il y a eu au début. Il me semble maintenant que tout le monde a appris la tolérance à ce sujet, et dans les fait, les soignants anti-vax ont été largement punis de leur décision...
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En principe on va à l’hôpital pour se faire soigner et non pour ramasser des cochonneries en plus donc comme pour les infections nosocomiales, il est important d’avoir une hygiène irréprochable. Et c’est loin d’être le cas partout.
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Luna
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Login : 20/06/2021
Localité : Dans un coin de la Lune des Pays de la Loire...
Je demande du personnel médical qui ne portent pas préjudice à ma santé... donc si vaccinations obligatoires, Vaccinations doivent-être faites... c'est tout simple,... et quand on choisit un metier on prend les plus et les moins ou on change de branche... surtout dans ces métiers liés aux soins de la personne.
Je demande du personnel médical qui ne portent pas préjudice à ma santé... donc si vaccinations obligatoires, Vaccinations doivent-être faites... c'est tout simple,... et quand on choisit un metier on prend les plus et les moins ou on change de branche... surtout dans ces métiers liés aux soins de la personne.
une infirmière non vaccinée a obtenu gain de cause aux prud'hommes en France *1, ce qui montre qu'il peut y avoir des exceptions.... et dans d'autres pays, les conséquences peuvent être différentes.... par exemple, aux États-Unis, certains employeurs exigent que les travailleurs soient vaccinés contre la Covid-19, mais il y a également des exemptions pour des raisons médicales ou religieuses *2
*1 ici *2 ici en VO
la Covid-19 n'a pas encore disparu (je l'ai eu le mois dernier) , même si l'on constate une baisse significative des cas dans certaines régions du monde !! et en supposant que la pandémie soit en effet terminée, il est important de comprendre que les professionnels de la santé ont la responsabilité de protéger leurs patients et de minimiser les risques d'infection, même en temps normal !!! ça pourrait mettre en danger les patients des hôpitaux, même si les patients ne sont pas directement exposés au virus, les infirmières peuvent être des vecteurs de transmission d'autres infections ou maladies.... après il est également important de reconnaître que la vaccination contre la Covid-19 est un choix personnel et que chaque individu a le droit de prendre sa propre décision concernant la vaccination !!! il revient donc aux employeurs du secteur de la santé de trouver un juste équilibre entre le respect des choix individuels et la protection des patients et des employés......
Je ne mets pas en doute tes données [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] ...
on demande mon avis Je le donne, tout bonnement... chaque pays fait ce qu'il veut, y a des lois et réglements français donc on applique les conventions de travail de chaque profession... et pour chaque cas on peut faire appel pour exception, c'est aussi un "Droit Français " . C'est un des avantages le notre Droit... Tout passe par le droit dans une noble démocratie....