FLASH - Il est désormais possible pour un employeur de licencier un salarié en cas de propos litigieux publiés sur Facebook (même en compte privé). (Cours de cassation)
Même si votre compte Facebook est privé, vos propos pourront désormais être retenus contre vous, a décidé la Cour de cassation dans un arrêt qui fera jurisprudence. Elle a donné raison à un employeur qui avait licencié une salariée pour une photo publiée sur son compte Facebook, relate Franceinfo.
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]: ça peu arriver de colère ou de rancune un jour où le patron exagère et toi, de te libérer sur Facebook ta colère ... ébé y'a beaucoup de comptes Facebook qui vont mystérieusement disparaître
On sait qu'avec les réseaux sociaux il faut être très prudent ... privé pas privé je ne crois pas que j'irais mettre sur Facebook des propos pouvant me porter tort dans mon travail ! Mais libre à chacun, si on prend le risque il faut être capable d'assumer après ... avis perso !
Aujourd'hui à 17:47 par 
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