Une hausse infime. Le taux d’absence des salariés du privé en France s’est établi en moyenne à 4,59 % en 2016, quasiment stable par rapport à 2015 (4,55 %), selon le neuvième baromètre du groupe de conseil Ayming. Ce pourcentage correspond à 16,8 jours d’absence par an ( 16,6 en 2015). Son étude porte sur une base de 82.000 entreprises, pour plus de 1,7 million de salariés. Elle révèle cependant des disparités significatives selon les secteurs d’activité. Celui des services est le plus touché (5,48 % contre 5,65 % en 2015) quels que soient les âges, ainsi que la santé (5,04 % contre 4,81 % en 2015).