Emmanuel Macron s'est engagé à réformer le système de retraite des Français, sans toucher à l'âge légal de départ à la retraite, fixé à 62 ans. Toutefois, une mission de sénateurs a observé les modèles suédois, allemands et italiens, et conclut que quel que soit le système choisi, le recul de l'âge est apparu nécessaire.
Avec la réforme des retraites, l'âge légal de départ va-t-il être repoussé ? Aujourd'hui, il est fixé à 62 ans, et le candidat Macron s'était engagé à ne pas y toucher. Une promesse qui pourrait être difficile à tenir, selon ces deux sénateurs. Pour le sénateur LR René-Paul Savary, "63 [ans] peut être un âge tout à fait acceptable dans les années qui viennent et qui permettrait à terme d'équilibrer le régime". La France est l'un des pays d'Europe où l'on part le plus tôt à la retraite. Le plus souvent, c'est à 65 ans que l'on cesse son activité.
Si mes souvenirs sont exacts, la précédente réforme fixant l'âge de départ a 62 ans n'était qu'une étape, les négociations devaient se poursuivre pour continuer et nous aligner sur les autres pays, une harmonisation européenne ...Dommage que celà n'ai pas été poursuivi par le précédent gouvernement... L'Europe ne peut se construire avec des règlements différents dans chaque pays ...IL faut tous marcher au même pas pour réussir...
oui c'etait a cet age la quand j'ai commencé a bossé et je peut te dire que j'en ai connu pas mal qui n'ont presque pas ou pas du tout profité de leur retraite. il y en n'a même un qui est mort le soir du dernier jour de travail
Le plus souvent, c'est à 65 ans que l'on cesse son activité.
c'est complètement faux ,qui travail jusqu’à 65 ans dans le batiment ,en industrie ,en usine ,etc ... PERSONNE arrivé à un certain age les patrons embauchent pas , pas assez rentable ,souvent malade ,etc... donc que feront ces personnes avant de toucher la retraites !!! Le ministère du Travail note que la proportion de personnes « ni en emploi ni en retraite » est de 18 % pour celles âgées de 50 ans, mais de 29 % pour celles âgées de 60 ans La moitié des 55-60 ans hors emploi et hors retraite perçoivent des prestations sociales (allocations chômage, préretraite) ou des pensions (invalidité, réversion…). À elles seules, les allocations chômage et les pensions d’invalidité représentent chacune environ une personne sur quatre parmi celles ni en emploi ni à la retraite entre 55 et 60 ans. Reporter toujours et encore l’âge légal de départ en retraite conduirait-il à créer une nouvelle forme de pauvreté chez les seniors !!! en clair ,augmenter l'age de retraite fait exploser les dépenses supplémentaires , impactant les minima sociaux seraient quant à elles de l’ordre de 600 millions par an (de dette ) en plus ,empêche à la jeunesse de trouver du travail tout les ans 800 000 jeunes entrent dans le marché du travail qui fait augmenter le chômage laissez partir les gens à 60 ans à la retraite avec 40 d'année de cotisation ,c'est la bonne solution pour tout le monde
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marie48
Merci pour les 12 ans de "Petite Feuille"
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et âge, vous pouvez demander à faire liquider votre retraite. Mais attention…
• Avez-vous réunis les trimestres requis? Pour que votre pension soit calculée au taux maximum, appelé "taux plein", vous devez réunir un nombre de trimestres d’assurance . Celui varie selon votre année de naissance. Dans le cas contraire, hors situations spécifiques, une réduction définitive, appelée "décote", s’appliquera sur votre pension. A lire: Trimestres manquants, quelle décote sur votre pension?
Année de naissance Nombre de trimestres exigés pour le taux plein 1951 163 1952 164 1953-1954 165 1955-1956-1957 166 1958-1959-1960 167 1961-1962-1963 168 1964-1965-1966 169 1967-1968-1969 170 1970-1971-1972 171
• La retraite avant 62 ans? Certaines situations permettent à des salariés de partir avant l’âge légal, c’est-à-dire avant 62 ans pour les salariés nés à partir de 1955. Voici lesquelles : - La plus connue, c’est la retraite anticipée pour longue carrière. Lire: Retraite anticipée, qui peut partir 60 ans?
- La retraite anticipée pour handicap et la retraite pour inaptitude au travail. A lire: Quelle retraite en cas d'inaptitude au travail?
-La retraite pour pénibilité pour les assurés qui souffrent d’une incapacité permanente au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail.
A savoir! Il ne faut pas confondre la retraite anticipée pour pénibilité et la possibilité pour les salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité, de cumuler des points sur un compte professionnel de prévention (dix points permettent de valider un trimestre). Cette mesure permet d’avancer l’âge de départ à la retraite de 2 ans au plus, soit au plus tôt à 60 ans. Lire: Comment partir plus tôt grâce aux points pénibilité?
• Attendre 65 ou 67 ans: quel avantage? A partir d’un certain âge, la retraite est calculée au taux maximum, quel que soit votre nombre de trimestres. Cet âge varie de 65 à 67 ans, selon votre année de naissance ou en fonction de certaines situations. Attendre cet âge atténue l’impact d’un manque de trimestres même s’il ne l’annule pas. A lire: A quel âge partir pour avoir le taux plein?
Même si je connais les réponses .... Partir après 42 ans de cotisations c'est quoi ou comment ?
Est-ce vraiment l'âge de départ a la retraite qui fait débat ..... ou les futures conditions qui seront appliquées pour y avoir droit, a une pension correcte ...
La réforme des régimes de retraites va faire de gros dégâts pour les années a venir... La méthode de calcul qui fera que la valeur des points acquis variera en fonction de..... ""on ne sais pas encore quoi""... Aussi la variation sera plus souvent a la baisse .... impossible de ces cas de prévoir l'avenir...
Ça c'est la Macronisme ... tout tirer vers le bas ...
La valeur du point sera calculé plusieurs fois par an en fonction de la côte de popularité du président Macron : Plus elle baisse plus la valeur du point sera faible.
"Vos lois sont assurément égales pour tous, sauf pour ceux qui ne sont pas d'accord avec vos lois sacrées."
La valeur du point sera calculé plusieurs fois par an en fonction de la côte de popularité du président Macron : Plus elle baisse plus la valeur du point sera faible.
ça sera surtout calculé par la dette de l'état vu qu'il n'aura plu de cotisation salariale pour la retraite c'est directement l'état qui paye la retraite donc à son bon vouloir ...
pourquoi ne pas mettre une durée minimale de cotisation pour prendre sa retraite
41 an de cotisation
à partir de là on peut partir en retraite
Oui mais beaucoup de gens on commencer tard à travailler c'est le problème
qu'appelle tu tard ?
Avant les gens parfois commencer dés l'age de 14 ou 16 ans mais bon après guerre y'avait du boulot et après beaucoup moins se que du coup des gens on commencer à 20 ans voir plus pour certain , cela dit moi j'ai commencer à 16 ans mais au noir c'est après l'armée que j'ai vraiment commencer 21 ans suivit de période de chômage et de travaille