"Droit à la paresse": Sandrine Rousseau s'attire les foudres de l'extrême droite

elle a de bons conseillers en com

demain on aura droit a la necissité de bouffer invendus declassés des gandes surfaces,  mais seulement celles qui chauffent a 16 degrés en decembre et ne vendent pas de sapin de noel

elle est entrain de se déconstruire

elle à commencé par le cerveau qui deviens inexistant chez elle

J'avoue que au début, je la trouvais neuneu et je ne l'aimais pas du tout. mais maintenant, je trouve que son jeu de provoc devient vraiment intéressant ! Elle se construit un personnage qui se donne le droit de tout dire, là où les autres font encore des simagrées, et ça m'amuse beaucoup. Et elle le fait avec pertinence, dans son personnage.

D'autant plus que ce qu'elle dit a toujours un fond de vérité, même si c'est présenté sur le mode provoc, ce qui va faire hurler ceux qui n'ont pas compris ce qu'est la provoc...

Quand elle disait que le barbecue était souvent l'apanage des hommes, elle avait raison. Chacun pouvait en tirer les conclusions qu'il voulait, mais je suis sure que si on interrogeait 100 couples pour savoir qui prenait en charge le barbecue chez eux, on aurait au moins 70 à 80 % de réponses pour l'homme.

Aujourd'hui, elle parle du "droit à la paresse" dans le monde du travail. Si elle cible les entreprises où on ne peut pas aller aux toilettes, par exemple, bien sur que ce sont des suppôts du capitalisme pur et dur, et donc la droite.

Faire des pauses dans sa carrière pour envisager une reconversion, redonner du sens à son travail, et donc au final avoir une place plus adéquate dans la société, c'est bien entendu une très bonne chose, l'individu y gagne et la société aussi en ayant un travailleur plus en phase avec son emploi. D'ailleurs ça se fait déjà. Et c'est certain que ce n'est pas cautionné par les entreprises qui relèvent de la droite radicales, qui ont plutôt tendance à presser leurs salariés jusqu'à ce qu'ils craquent, et les remplace après (en traitant les premiers de fainéants)...
D'ailleurs, les boites qui refusent les ruptures conventionnelles à leurs salariés qui leur disent qu'ils ne sont plus à leur place dans leur job et veulent changer (il y en a beaucoup), on ne peut pas dire que ce soit les boites les plus empathiques...

Quand à la réduction du temps de travail, c'est en lien avec la réduction de la surconsommation, avec le changement de nos habitudes de vie, avec le fait de se rendre compte qu'on n'est pas obligés d'acheter sans arrêt et que ce n'est pas le but dans une vie. Et que surtout c'est nécessaire pour l'avenir de la planète...

Dans le monde où on vit, consacrer sa vie au travail, à produire, à polluer, ça n'a plus de sens. Les jeunes l'ont bien compris et c'est ce qu'on appelle "la grande démission".

Il y a donc un fond de vérité dans tout ce que dit Sandrine Rousseau, elle n'est donc peut-être pas si bête que ça.

On peut critiquer sa façon de le faire, qui est peut-être contestable, mais si on réfléchi un peu, on retombe très vite sur ce fond de vérité, à mon sens !

Je comprends ce qu'elle veut dire, "droit à la paresse" ne veut pas dire rester dans son lit à ne rien faire .. ça veut juste dire travailler dans de bonnes conditions de travail, être rémunéré à la juste valeur du travail fourni et être respecté par ses supérieurs... et pour pouvoir donner une dignité aux salariés, il faut qu'ils puissent ne pas dépendre de leur emploi, qu'ils puissent partir de leur emploi, qu'ils puissent avoir une sécurité quand ils partent de leur emploi... C'est ça les allocations, ça sert à ça.. C'est hyper important", Je ne trouve pas ça si stupide !!

Mais bien sur qu'on à le droit à la paresse...Evidemment...

Une fois que le boulot est fini, je suis paresseux...

Désormais , ils la font tous "à la trump" ... c'est provocation sur provocation .
C'est minable et pitoyable .

Si à 60 ans j"ai à peine dépassé le smic , c'est qu'il y a à peine encore deux ans en arrière , le discours des employeurs était de dire "si ça ne te conviens pas , d'autres attendent derrière" ...

Les restaurateurs peinent à trouver du personnel pour les saisons , et pleurent ?!
Comme c'est étrange : ils s'en sont pourtant mis plein les fouilles les années précédentes ...

Ceux qui ont subi les confinements , ce sont les CDD .
Payés à coups de lance-pierre , et droit à rien .

Et aujourd'hui , l'état voudrait faire croire qu'il pleut des emplois en veux-tu en voilà ?!

Ah oui mais non ... ^^

Dali a écrit:

Désormais , ils la font tous "à la trump" ... c'est provocation sur provocation .
C'est minable et pitoyable .

Bah c'est pas nouveau... Je me souviens d'un Georges Marchais ou d'un Jean Marie Le Pen qui y allait franchement aussi ! On n'a pas attendu Trump pour utiliser la provoc...

Ceux qui désespèrent de leur situation (et ils vont devenir nombreux) se passeront bien de l'humour de la dame Rousseau .
Les préoccupations deviennent vitales .
Alors , qui cuit la viande ou qui l'achète : tant qu'il y a à manger , c'est le principal .

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Sans doute que le "foutage de gueule" se faisait plus discret , ou avait moins d'incidence .
Moins politique aussi , peut-être ... ^^

C'est de loin pas la pire bêtise qu'elle aie sortie, mais il ne faudrait pas qu'elle masque toutes les autres.

Dali a écrit:

Si à 60 ans j"ai à peine dépassé le smic , c'est qu'il y a à peine encore deux ans en arrière , le discours des employeurs était de dire "si ça ne te conviens pas , d'autres attendent derrière" ...

Les restaurateurs peinent à trouver du personnel pour les saisons , et pleurent ?!
Comme c'est étrange : ils s'en sont pourtant mis plein les fouilles les années précédentes ...

Ceux qui ont subi les confinements , ce sont les CDD .
Payés à coups de lance-pierre , et droit à rien .

Et aujourd'hui , l'état voudrait faire croire qu'il pleut des emplois en veux-tu en voilà  ?!

Ah oui mais non ... ^^

Justement ! ta réponse va exactement dans le sens de ce que dénonce Sandrine Rousseau (j'entend qu'on peut ne pas être d'accord avec la méthode qu'elle utilise, mais je parle du fond)

Tu as parfaitement raison, le discours des employeurs, c'était de dire qu'il y avait 50 gars derrière la porte donc on bossait et on fermait notre gueule.

Et c'était vrai, il y avait vraiment 50 gars derrière la porte.

Ca a commencé à changer juste avant le covid. Tout le monde a pensé que avec les confinements successifs, le covid allait enterrer ce début de reprise. Alors qu'il s'est passé l'inverse : L'activité économique a continué sur sa lancée, alors que en parallèle, beaucoup de personnes ont eu l'occasion de sortir de la spirale infernale métro-boulot-dodo et de souffler, et de se rendre compte que vivre comme ça, ça n'avait pas de sens.

C'est là que la pénurie de main d'oeuvre a commencé.

Là où je suis vraiment d'accord avec toi, [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien], c'est que c'est bien fait pour tous ceux qui ont utilisé la main d'oeuvre comme des objets et traité les humains comme des outils de production.

Par contre, la pénurie de main d'oeuvre, aujourd'hui, c'est une réalité. Les gens n'acceptent plus de se faire traiter comme ça.

Je suis tombée dernièrement sur un article d'un employeur de saisonnier qui disait que les gens ne voulait plus travailler, bla bla, alors qu'il leur proposait une bonne ambiance... mais pas plus que le smic...

Les salariés en ont marre de se faire prendre pour des idiots, ils ont droit d'avoir une vie décente, de prendre des pauses pour aller faire pipi, de prendre le temps de faire des bilans de compétences et des reconversions, quoi de plus normal ?

C'est ce que dit Sandrine Rousseau, ni plus ni moins. Peut-être maladroitement, et je comprends qu'on n'aime pas sa façon de le dire mais qui d'autre en parle de cette question ?

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En effet , Sandrine Rousseau est extrêmement maladroite , très , trop  , et trop souvent .
Sinon , je suis entièrement  en accord avec ton intervention .

Sandrine Rousseau, je l'aurais mise a cote de la princesse Anne, a marcher a 75 pas par minute pendans 40 ou 50 mn plusieurs fois depuis 10 jours, ça lui connecterait les neurones 

apres, ses affirmations, on en discutera

Karilov a écrit:

Sandrine Rousseau, je l'aurais mise a cote de la princesse Anne, a marcher a 75 pas par minute pendans 40 ou 50 mn plusieurs fois depuis 10 jours, ça lui connecterait les neurones 

apres, ses affirmations, on en discutera

ah non pas les mais le neurone

Peut-être, effectivement, qu'elle est volontairement maladroite pour faire réagir. Et ce fameux droit à la paresse m'a personnellement fait bondir. Parce que ça fait des années que j'ai l'impression de prendre sur moi et mon temps pour justement pallier à la paresse ambiante. Rien que les devoirs en commun à l'école il fallait toujours pallier à la flegme d'un autre ! Et ça ne date pas de mon entrée dans le monde du travail. La fainéantise des uns déborde sur les autres.

Ca commence avec des parents qui ont la flegme d'éduquer leur môme et qui vous les laissent en colonie de vacances. Débrouillez vous avec ça maintenant.

Le droit à la paresse j'en ai plus qu'assez !!

En revanche le droit (le devoir même) à faire une pause pour prendre le temps de réfléchir et faire le point que ce soit sur sa situation pro ou perso là je suis d'accord. Parce que dans l'ensemble tout va trop vite et que parfois on a besoin de se mettre sur le banc de touche.

Mais il ne faut pas que ça dure.