Le ministre du Travail Olivier Dussopt « conteste » l’idée d’un « arrangement » avec un groupe de distribution de traitement de l’eau lorsqu’il était maire d’Annonay et va « continuer à convaincre de (sa) bonne foi », a-t-il dit ce samedi 4 février sur France Inter.
Citation :
« A l’issue d’un travail d’enquête, le parquet avait regroupé les faits en cinq points et je constate que les explications données avec mon avocat ont convaincu le parquet de ma bonne foi puisque sur quatre de ces cinq points, le parquet a décidé qu’il y avait lieu de classer en retenant qu’il n’y avait pas de poursuite pour corruption, prise d’intérêt ou enrichissement »
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : aller... encore un !! combien de "bandit" il y a dans ce gouvernement ? comme tous les membres de son gouvernement sous le coup d'une procédure judiciaire...🥴
Je partage tout à fait ton point de vue [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] pour être issue de familles d'entrepreneurs industriels.... maintenir un capital travail avec des salariés et prendre en charges ces responsabilités n'est pas chose facile... et peu s'engage... je suis fière que mes enfants aient pris cette charge et ont crée des emplois... et s'ils s'enrichissent J'en serai heureuse et qu'ils en profite également, vu leurs heures de services car après fermeture, le patron lui continue sa journée et ne dort pas toujours sur ses deux oreilles....
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C'est sur qu'il y a encore des patrons proche de leur entreprise et qui mettent du coeur à la faire développer. La plupart de ces patrons ont des PME, pas de ces grosses boîtes internationale genre loréal. Un exemple vieux de 40 ans, le grand patron de netlés saluait en personne ses employés lors de son tour dans les bureaux et échangeait un petit mot. Vous avez dèjà vu la miss de loréal venir dire bonjour à ces employés ???
Salutation depuis la Suisse
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Quand je travaillais pour la sous traitance de Dassault (le pere Marcel) il venait nous dire bonjour, quand çà a été le fils il ignorait ses employés, je sais même pas si il savait qu'il avait une usine à Argenteuil!
Le réel est ce qui reste quand on a abandonné toute croyance.
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On a trop tendance en France à réduire le monde entrepreneurial aux seules entreprises du CAC 40.
Et pourtant, il n'y a pas que les 40 entreprises du CAC 40 en France absolument pas représentatives des autres.
D'après le dernier pointage de l'Insee, il y a pas moins de… 3,3 millions d'entreprises dans les secteurs principalement marchands
Et parmi elles, 2,1 millions sont des très petites entreprises (TPE), qui n'ont rien à voir avec leurs grandes sœurs du CAC 40, elles emploient en effet moins de 10 salariés, n'appartiennent pas à un groupe, ont un chiffre d'affaires ou un total de bilan inférieur à 2 millions d'euros.
Vis comme si tu devais mourir demain, apprends comme si tu devais vivre toujours
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Quand je travaillais pour la sous traitance de Dassault (le pere Marcel) il venait nous dire bonjour, quand çà a été le fils il ignorait ses employés, je sais même pas si il savait qu'il avait une usine à Argenteuil!
Dans les grands Groupes il est évident que le PDG voire les principaux dirigeants ne peuvent pas serrer les mains de chaque salarié ... mais par expérience dans les TPE ou même PME les principaux dirigeants saluent le personnel chaque jour ou au moins à chaque fois qu'ils le peuvent !
Mais l'important est-il de saluer le personnel ou de faire régner une excellente ambiance de travail...serrer les mains c'est bien, mais si c'est pour ensuite faire bosser les gens comme des " cinglés" ça n'a aucun intérêt !
Moi dans la fonction que j'exerçais j'ai toujours souhaiter voir les salariés arriver au travail avec les sourire ...
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Ca devient rare un patron de grande société voir ses ouvriers. J'ai très peu vu ça dans ma période en entreprise.
Je parlais de mon expérience professionnelle dans une TPE ou PME ( 250 à 300 salariés ) ... dans une grande société c'est très rare car quasi impossible pour les dirigeants pour des raisons matérielles !
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