Une proposition de loi contre la discrimination CAPILLAIRE est enfin proposée !
Nous devons cette révolution et notre salut à Olivier Serva quelques mois après la condamnation d’Air France, qui avait interdit le port de tresses afro à un steward source
Portée par un député Liot qui a souffert de sa calvitie, une proposition de loi sur les discriminations capillaires est en préparation. Les femmes aux cheveux crépus ou frisés en sont souvent victimes. ici
Le député de Guadeloupe Olivier Serva va soumettre au vote dans les prochains mois une proposition de loi visant à faire reconnaître les discriminations capillaires.
Cheveux crépus ou frisés, blondes qui se teignent en brunes, etc., le texte aimerait combler « un trou dans la raquette » dans l’arsenal législatif français contre les discriminations.
Un texte de loi sur les discriminations capillaires, est-ce utile ? Eclairage avec la journaliste et réalisatrice Rokhaya Diallo, le président de SOS Racisme Dominique Sopo et Olivier Serva, le député du groupe Liot qui porte cette proposition.
Bientôt une loi pour interdire les discriminations liées à la chevelure ? D'accord ? Pas d'accord ? Vos réactions…
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : je plusoie entièrementla discrimination capillaire est un problème qui doit être pris au sérieux et il est temps de mettre en place une loi qui pénaliserait cette forme de discrimination !! chacun devrait avoir le droit de porter ses cheveux comme il le souhaite, sans être victime de préjugés ou de stéréotypes... et en adoptant une telle loi, c'est la garanti que tous les citoyens sont traités de manière égale et que la diversité est appréciée !!
C'est quand même dingue qu'on soit obligé de faire des lois contre toute forme de discrimination... C'est quelque chose qui ne devrait pas avoir lieu d'être
Les gens savent de moins en moins vivre ensemble... la couleur de la peau, les tatouages, les nationalités,... et maintenant les cheveux ?
C'est vraiment désolant
Le membre suivant remercie pour ce message :
papacoz
11 ans de Petite Feuille ♥
Merci de votre amitié
Dépanneur informatique
la résolution des dysfonctionnements d'un logiciel ou d'un ordinateur
Félicitation pour ton grade "Premium"
Un grand merci pour ta fidélité et pour ta gentillesse
Félicitation pour ton grade "V.I.P.+"
J'ai la joie de vous annoncer que votre assiduité a été récompensée
Merci pour les 12 ans de "Petite Feuille"
De la part de toute l'équipe de "Petite Feuille" nous vous remercions, vous tous, pour votre participation et votre soutien !
Vous êtes vraiment les meilleurs !
Une récompense bien méritée pour nos posteurs "Mordu d'actualité" !
"Y'love Music 2023
Hit Parade de la Fête de la Musique
Club des Sensibilités Différentes
Bienvenue dans le Club des Sensibilités Différentes
Le fait est qu'il y a pas mal de discrimination professionnelle liée aux cheveux crépus et aux coupes afros. S'il y a des entreprises qui se sont permis d'interdire cela dans leur entreprise et de rejeter des candidatures su ce motif, je trouve que ça serait une bonne chose qu'elles n'aient plus de droit de le faire. En théorie, ça devrait déjà être le cas, mais si ce n'est pas appliqué et/ou pas compris, il faut préciser...
Le membre suivant remercie pour ce message :
Puck
11 ans de Petite Feuille ♥
Merci de votre amitié
Félicitation pour ton grade "Premium"
Un grand merci pour ta fidélité et pour ta gentillesse
Félicitation pour ton grade "V.I.P.+"
J'ai la joie de vous annoncer que votre assiduité a été récompensée
Merci pour les 12 ans de "Petite Feuille"
De la part de toute l'équipe de "Petite Feuille" nous vous remercions, vous tous, pour votre participation et votre soutien !
Vous êtes vraiment les meilleurs !
Une récompense bien méritée pour nos posteurs les plus actifs!
Vous êtes vraiment les meilleurs !
Une récompense bien méritée pour nos posteurs "Mordu d'actualité" !
Club des Sensibilités Différentes
Bienvenue dans le Club des Sensibilités Différentes
Ca va un peu loin à mon goût, chacun doit être libre sur la façon de se coiffer ou même de mettre des vêtements (sans déranger le travail). Si ça continue on va revenir à l'uniforme de travail dans les entreprises avec aussi la coupe de cheveu et pour aller plus loin l'hygiène corporelle ???
Donc pourquoi devoir aller jusqu'à faire des loi pour respecter un travailleur sur son apparence, c'est abérant !