Le candidat doit être âgé de 18 ans au moins à la date d'entrée en formation.
Le rythme des cours théoriques et des stages pratiques sont de 136h de formation.
Cette formation est accessible sans diplôme.
- Les modules sont : Législation et réglementation funéraires. Psychologie et sociologie du deuil. Rites funéraires. Prévoyance funéraire. Cas pratiques. Gestion comptable. Gestion du personnel.
Les objectifs : Assurer la direction administrative et financières des régies, entreprises ou associations (pompes funèbres) et du personnel. Conclure toute l’organisation et les conditions de la prestation funéraire. Agir dans un cadre d’action dont il assure lui-même la définition à partir des objectifs de la direction générale. Planifier les activités diverses inhérentes à la gestion optimale de ce centre. Veiller au strict respect de la déontologie par ses subordonnés à quelque niveau qu’ils soient.
- Les stages sont : non communiqué.
- LIEUX DE TRAVAIL Morgue (hôpital ou clinique) / Pompes funèbres / Institut médico légal / Chambre funéraire / Chambre mortuaire / Service municipal / Laboratoire / ...
- EVOLUTION PROFESSIONNELLE gérant de SARL funéraire / PDG de SA funéraire / ...