Vous ne partagez pas les mêmes valeurs que votre entreprise ? Vous trouvez même certaines tâches… absurdes et démotivantes ? Attention, vous êtes peut-être victime de « brown-out ». Littéralement « chute de tension », le concept a été théorisé par deux chercheurs britannique et suédois, dans un livre publié en juin 2016. - Dans un ouvrage, intitulé « The Stupidity Paradox » (ed. Pearson), André Spicer et Mats Alvesson s’intéressent très sérieusement aux dégâts que peuvent causer la « stupidité » au travail. Culte du leadership, opacité de certaines pratiques internes ou encore injonction à une fidélité sans faille, tous ces éléments ont, selon les auteurs, un effet néfaste à long terme : l’exécution de certaines tâches stupides et absurdes par rapport aux attentes et aux valeurs profondes des salariés. Un exemple ? Cela peut être la rédaction d’une campagne de communication mensongère ou le fait de se plier à une hiérarchie trop pesante. Le résultat ? Une démotivation lente et intense : le fameux « brown-out ». Après le « burn-out » et le « bore-out », le « brown-out » est-il, lui aussi, un phénomène à prendre au sérieux ? En France, on compte pas moins de 54% de travailleurs désengagés ou démotivés par leur travail. Le chiffre diminue et atteint 37% pour la moyenne mondiale, selon une enquête Ipsos. Qu’est-ce qui manque aux salariés français ? Du côté des jeunes diplômés, la réponse est claire : le rêve ! Ils sont en effet 80% à avoir besoin de se projeter loin pour s’engager*.
*Menée par Cap Gemini et The Boson project. 2500 personnes ont répondu à un questionnaire disponible entre le 28 septembre et le 4 novembre 2015. elle-societe lire ici
Autre source : lemonde lire ICI
Il va y avoir embouteillages dans les cabinets des psy" !
Mettre de l'anglais là où le français suffit ("au bout du rouleau") ça serait déjà bien pour parler de cette maladie qui n'est rien d'autre que l'accumulation de stress au travail avec une dépression à la clef...
Les âmes, libellules de l' ombre...
Le membre suivant remercie pour ce message :
marie48
Merci pour les 12 ans de "Petite Feuille"
De la part de toute l'équipe de "Petite Feuille" nous vous remercions, vous tous, pour votre participation et votre soutien !
C est un épuisement du au travail malheureusement il touche plus les femmes pas soigne ou mal soigne on arrive vite à une grave dépression C est très long à soigner le mieux quand on le peut est de changer de poste ou de travail vrai que ç est difficile de nos jours L arrêt peut être de 6 mois à qq années malheureusement
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] Marie
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