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marie48


marie48



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Féminin
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Fait religieux en entreprise : les cas conflictuels minoritaires mais en hausse EmptySujet: Fait religieux en entreprise : les cas conflictuels minoritaires mais en hausse Mer 27 Sep 2017, 16:09Message n°1sur la page N°1

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Les comportements religieux qui perturbent le bon fonctionnement des entreprises et transgressent les règles légales sont en augmentation, selon une étude publiée mercredi.

Bien que minoritaires, les comportements religieux qui perturbent le bon fonctionnement des entreprises et transgressent les règles légales, sont en augmentation, selon une étude publiée mercredi, qui montre qu'ils concernent toutes les religions mais en priorité l'islam.
Deux tiers des managers confrontés au fait religieux. Selon cette enquête, la cinquième annuelle publiée par l'institut Randstad et l'Observatoire du fait religieux en entreprise (OFRE), l'observation "quantitative" du fait religieux en entreprise ne progresse globalement pas, avec 65% des salariés qui déclarent observer occasionnellement ou régulièrement des faits religieux au travail,

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Fait religieux en entreprise : les cas conflictuels minoritaires mais en hausse EmptySujet: Re: Fait religieux en entreprise : les cas conflictuels minoritaires mais en hausse Mer 27 Sep 2017, 17:13Message n°2sur la page N°1

en fait je crois malheureusement que dans certaines boites, la seule religion à laquelle nous avons le devoir d'adhérer, c'est la religion de l'argent... certains d'ailleurs en deviennent accro ou malades ! Tant que le Dieu Argent est adoré, tout va bien..... toutes les religions monothéistes n'arrivent pas la cheville de cette religion de gourou du pognon Wink Vous avez vu comment ils vous galvanisent ? vous endoctrinent ? vous font faire des choses stupides dans les séminaires ? ( heuu oui mon ex premier mari ma trompé :x ) je suis impressionnée par les procédés qu'ils utilisent pour vous laver le cerveau (je m'inclue dans le tas des décervelés) ! Ils poussent le bouchon toujours plus loin année après année... Le Nirvana de la rentabilité, l'Everest des "costs-saving" et l'himalaya de l'efficience...


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