Le contrat de génération coûtera 1 milliard d'euros à l'Etat

personnelement je ni croit pas trop;TITUS7756

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]Le projet de loi concernant le contrat de génération a été présenté ce mercredi en Conseil des ministres.






Promesse tenue. Le projet de loi du contrat de génération, une promesse de campagne de François Hollande, a été présenté mercredi en conseil des ministres. Le dispositif devrait coûter près d'un milliard d'euros par an, à partir de 2016, selon le ministère du Travail.

Qu’est-ce-que le contrat de génération ?

Le contrat de génération est destiné à encourager l'embauche des jeunes en CDI et le maintien des seniors dans l'emploi.

A qui s’adresse-t-il ?

Le contrat de génération s'adressera à tous les jeunes de moins de 26 ans (moins de 30 ans si handicapé) et toutes les entreprises.

Comment ça marchera ?

Les entreprises de moins de 300 salariés pourront bénéficier d’une prime de 4.000 euros par an pendant trois ans maximum pour l’embauche d’un jeune en CDI et le maintien d’une autre personne de plus de 57 ans (ou 55 ans pour les personnes handicapées) et les nouvelles embauches.

Les autres entreprises risqueront une pénalité si elles ne négocient pas dans les neuf mois des accords pour remplacer des séniors.

Le coût de cette mesure est intégré dans le financement global du pacte de compétitivité, a précise le ministre du Travail. En 2013, la mesure devrait coûter 180 millions d’euros.

Le gouvernement espère 500.000 embauches de jeunes sur 5 ans. Cette mesure doit permettre de diminuer le chômage des moins de 25 ans qui culmine à près de 25 %.
source:JTRADIN:Par GimP le 12/12/2012 à 16:10

bé si ça peut aider les jeunes à s'insérer dans le monde du travail

faut pas rever deja qu'il sont oblige de prendre des handicape et qu'il n'en preine pas ex ma fille elle a des broche dans le dos elle a ete refuse partout ;il n'y as qu'un restaurant autoroutier qui la prise en extra ça fait plus d'un an qu'elle y travaille

donc c'est encore du pipo leurs belles promesses pfff

titus7756 a écrit:

faut pas rever deja qu'il sont oblige de prendre des handicape et qu'il n'en preine pas ex ma fille elle a des broche dans le dos elle a ete refuse partout ;il n'y as qu'un restaurant autoroutier qui la prise en extra ça fait plus d'un an qu'elle y travaille

Quelle est la formation professionnelle de ta fille, Titus ?
Chez EDF et GDF, ils ont l'obligation d'engager des handicapés pour respecter un quota imposé par l'Etat. C'est aussi le cas pour toutes les sociétés d'état.
Si ils ne le font pas, ils sont pénalisés par une très forte amende.
(Par contre pour les stés privées j'ignore comment cela se passe)
Les handicapés chez nous arrivent par l'intermédiaire de la COTOREP qui gère les problèmes liés à l'handicap et notamment à la réinsertion professionnelle.
Elle a essayé de voir avec eux ?

elle a un cap de restauration de collectivite;la cotorep voulait la mettre a travaille dans un cat on a refuse avec le tribunal ,elle a tous juste eu le droit a une carte position debout penible