72 % des Français contre la suppression du CDI

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Les négociations Patronat-Syndicats ont repris ce jeudi sur la réforme du marché du travail et notamment sur la suppression ou non du CDI.





La sécurité des salariés passe par le maintien ou non des CDI (contrat à durée indéterminée). Sur ce point, les Français sont plutôt unanimes !

3/4 des Français sont contre

Selon un sondage BVA publié ce jeudi, 72 % des Français sont opposés à la suppression du CDI.

Deux arguments fondent ce sondage :

• L’argument présenté en faveur du maintien est que la suppression « ne ferait que mettre dans la même précarité les salariés en CDI que les salariés en CDD ou en intérim sans apporter aucun bénéfice aux salariés précaires et aux chômeurs ».

• L’autre argument est en faveur de la suppression qui permettrait « à des personnes avec des emplois précaires (intérim, CDD) d'avoir plus de droits et qu'elles auraient l'avantage d'inciter les entreprises à avoir moins peur d'embaucher des personnes sans emploi ».

La suppression est rejetée par 72% des personnes à revenus supérieurs (CSP+), 81% des personnes aux revenus plus faibles (CSP-). Même les inactifs refusent la suppression, à plus de 67%.

La majorité des sondés (56%) estime que pour sécuriser l’emploi, « il faut d’abord protéger les emplois existants et empêcher les entreprises de licencier facilement ».

A contrario 42% pensent qu’il faut « permettre aux entreprises d’embaucher et de licencier facilement ».

Le débat se poursuit et doit normalement aboutir demain au plus tard. Et vous, pour ou contre ?
source: JTRADIN
Par MandineV le 10/01/2013 à 15:45

Ce n'est pas au moment où tout va mal qu'il faut proposer ces solutions puisque ça ne favoriserait qu'une chose : la précarisation des salariés. Il faut le faire quand tout va bien, dans des moments où un salarié licencié peut retrouver du travail, pas quand il sait que la seule alternative à son boulot c'est la mise au banc de la société dans le chômage.

c'est une question bète

c'est comme si tu demandais aux fonctionnaire si ils sont pour ou contre la sécuritée de l'emploi

contre ! et puis quoi encore ??? ils veulent plus de pauvres ??

la patronne du patronnat est pire que celui qui etait avant elle

on prend en exemple l'allemagne

regardons les conditions de travail en allemegne

le smic est à combien ? : il n'y à pas de smic

la durée légale de travail est de combien ? ; pas de durée légale

c'est le pays du temps partiel

papacoz a écrit:

on prend en exemple l'allemagne

regardons les conditions de travail en allemegne

le smic est à combien ? : il n'y à pas de smic

la durée légale de travail est de combien ? ; pas de durée légale

c'est le pays du temps partiel

Et la différence entre les plus riches et les plus pauvres qui s'accroit. Ca m'étonne pas que Sarko la prenait en exemple, il est du bon côté de la balance^^.
On parle des travailleurs pauvres en France mais la situation en Allemagne est bien pire. Bien sûr l'Allemagne roule plus vite que la France ou d'autres pays européens, mais c'est un peu comme un cycliste qui descend un braquet sur son vélo pour pédaler plus vite. Ca marche, mais le peuple qui pédale commence à souffrir au point que les dirigeants et spécialistes eux mêmes se posent des questions sur des problèmes basiques de natalité (la population devrait passer de 85 millions à 65 millions d'ici 2060) et même d'espérance de vie ! Certains emplois sont payés 1 euro de l'heure. Est-ce qu'on parle bien d'emploi et pas de servitude ou d'esclavage ?

d'accord avec yeril, j'ai vu un doc à la télé où l'on interviewé une femme Allemande qui accumulait plusieurs jobs pour vivre correctement !
en France le CDI est une chance à un employé de trouver du travail, mais combien se font jeté au bon de ce contrat, alors pourquoi pas faire un autre contrat de travail, une période d'essai de huit jours et ensuite signature définitive ??

Le gros problème c'est qu'en France sans CDI tu n'as pas droit de louer un appart, de faire un crédit, etc...

Alors avant de supprimer les CDI c'est une grande partie du système français qu'il faut réformer...

C'est tout le problème quand on prend en exemple un pays étranger (de gauche ou de droite), on prend en exemple un rouage qui marche mais on ne voit pas tout ceux qu'ils faut modifier en même temps pour que ça marche vraiment. Par exemple en Angleterre aussi le nombre de fonctionnaires ou de CDI est limité, mais en revanche lorsqu'une amie a voulu y louer un appart, on lui a demandé sa carte d'identité... et c'est tout.

pour,donnons des vrais emplois!! que les gens puiseent voir l'avenir plus en rose!!