Baisser les salaires pour éviter les licenciements: une alternative aux plans sociaux intéressante?

Je crois que personne ne se rend vraiment compte de la crise actuelle,qui ne fait que commencer......L'état a déja rajoutés plus de 300 milliards,à une dette déja énorme.........S'il y a une foule de nouveaux chômeurs,qui paiera leurs allocations.......
Parmi tous les commerçants qui ferment,qui va les aider?
Pour tous les jeunes qui cherchent leur premier emploi,ça va être sans fin........
Etc...........
La France parle de relocaliser,mais tout ce qui est fabriqué chez nous coute nettement plus!
Donc,qui achètera.......Et de ce fait,on va vers une inflation.........Je vous laisse penser à la suite!
Juste un exemple,l'état à poussé des PME à fabriquer des masques.........Ils l'ont fait...........et se retrouvent avec des millions de masques invendus,des dettes d'emprunt,pendant que ce même état achète les masques au Viet-nam!
AIE CONFIANCE.........................

Chopin a écrit:

Baisser les salaires?...faudra faire un référendum sinon si c'est imposé...alors

99,9999 % des Français voteront POUR !!!!!!

Y compris les 5 millions de fonctionnaires?????????

Et rien n'empêchera une entreprise de quand même licencier après avoir obtenu une baisse des salaires.


En plus, on ne pourra jamais concurrencer les salaires des pays avec un niveau de vie plus bas que le nôtre.

poussinfanget a écrit:

Chopin a écrit:

Baisser les salaires?...faudra faire un référendum sinon si c'est imposé...alors

99,9999 % des Français voteront POUR !!!!!!

Pourquoi voterons t'ils pour? en quoi se voir baisser leurs salaires serais bon pour eux?

Il y a des précédents.........
Des boites ont posé l'alternative....Gagner moins,pur sauver l'entreprise.
Les ouvriers ont accepté,l'entreprise a quand même fermé!
Ce qui serait acceptable,ce serait que la baisse de salaire,minime,de 10 ouvriers,permette de dégager le salaire d'un embauché....

Il me semble que c'était dans une usine du groupe Bosch

Et si on baissait les salaires de ceux qui font une proposition aussi stupide ?

Ce n'est pas stupide d'essayer de sauver l'entreprise,si c'est pour une durée précise,et un résultat!
Ca vaut mieux que le chômage,suite à une fermeture définitive..
D'autant que la récession s'annonce sévère!

Sauf que le chômage partiel est reconduit jusqu'en juin 2022 et qu'il faut relancer l'économie par la demande car ce n'est pas un problème d'offre.

Donc je le répète : c'est stupide.