[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]Le détachement des travailleurs, qui permet à des Européens de travailler dans un autre pays de l’UE que le leur, en cotisant au système de sécurité sociale de leur pays d’origine, est au cœur d’une délicate réforme.
Qu’est-ce qu’un travailleur détaché?
Il s’agit d’un ressortissant de l’Union européenne envoyé par son entreprise dans un autre État membre pour y fournir un service à titre temporaire.
Selon la directive européenne de 1996, que la Commission européenne a proposé de réformer en mars 2016, le travailleur doit au moins être payé au salaire minimum du pays d’accueil, mais continue de payer les cotisations sociales dans son pays d’origine.
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