Incivilités, agressions verbales, voire violences physiques et séquestration : à l’hôpital, les personnels soignants et administratifs sont de plus en plus souvent victimes de violences, de la part de patients souffrant de troubles et de leurs proches parfois à cran. Selon le rapport 2017 de l’Observatoire national des violences en milieu de santé (ONVS), en 2016, 360 établissements (soit 6,23 % des établissements) ont déclaré 17.596 signalements d’atteintes aux personnes et aux biens. Une violence quotidienne à laquelle s’ajoute la menace terroriste. Pour les personnels concernés, l’environnement de travail peut devenir source de peur et d’angoisse. C’est pourquoi ce jeudi a lieu la première journée d’échange du Club des directeurs et conseillers sûreté des établissements hospitaliers, qui se tient au CHU de Nîmes. Au programme : réflexion sur le principe de sécurité globale à l’hôpital, prévention de la radicalisation ou encore application du Plan Vigipirate dans les établissements hospitaliers.
Je confirme. Et vous oubliez les agressions lorsque le personnel récupère sa voiture la nuit. Une collègue de ma fille a été violemment agressée après son service. Dans la plupart des hôpitaux, il n'y a pas de parkings pour le personnel et encore moins de parkings surveillés. Le métier de soignants ou d'aide-soignants est souvent anxiogène non seulement pour les soins à apporter mais vis à vis des patients et de leurs familles.
Je confirme. Et vous oubliez les agressions lorsque le personnel récupère sa voiture la nuit. Une collègue de ma fille a été violemment agressée après son service. Dans la plupart des hôpitaux, il n'y a pas de parkings pour le personnel et encore moins de parkings surveillés. Le métier de soignants ou d'aide-soignants est souvent anxiogène non seulement pour les soins à apporter mais vis à vis des patients et de leurs familles.
Exactement
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Gustine
11 ans de Petite Feuille ♥
Merci de votre amitié
Félicitation pour ton grade "Premium"
Un grand merci pour ta fidélité et pour ta gentillesse
Félicitation pour ton grade "V.I.P.+"
J'ai la joie de vous annoncer que votre assiduité a été récompensée
Merci pour les 12 ans de "Petite Feuille"
De la part de toute l'équipe de "Petite Feuille" nous vous remercions, vous tous, pour votre participation et votre soutien !
Vous êtes vraiment les meilleurs !
Une récompense bien méritée pour nos posteurs les plus actifs!
Vous êtes vraiment les meilleurs !
Une récompense bien méritée pour nos posteurs "Mordu d'actualité" !
Embaucher ... celà ne rendra pas certaines personnes plus facile a aborder ... Une infirmière me disait qu'il n'y avait pas pénurie de personnel... mais qu'il était mal réparti... Que les compétences n'étaient pas là ou elles seraient utiles ...
Et beaucoup de chefs et sous-chefs ... qui ne soignent plus ... Lobby syndical oblige ...
J'ai cru comprendre qu'il fallait là aussi (?!) faire des économies ... fermer des lits et réduire les effectifs = ambulatoire ...
Aujourd'hui à 21:13 par 
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