Dialogue social : la France est elle toujours le "pays de la grève" ?

Quatre syndicats appellent à la grève aujourd'hui pour protester contre la transposition dans la loi de l'accord sur la "flexisécurité" qu'es-ce que laflexisécurité ?Réponse , signé par les partenaires sociaux le 11 janvier dernier. Selon la CGT, 174 manifestations devraient avoir lieu partout en France. Pour la première fois, la CGT et FO défilent côte à côte. L'occasion de se demander si la grève est toujours le moyen d'action privilégié en France.


Même si le texte qui sera examiné demain en Conseil des ministres ne mentionne pas la grève, il porte notamment sur l'amélioration du dialogue social. Et donc des moyens d'en arriver à la grève.
Selon Bernard Vivier, directeur de l'Institut supérieur du Travail (IST), expert en relations sociales et syndicales, on a de moins en moins recours à la grève en France. Le contexte économique difficile, le niveau élevé de chômage mais aussi le recours de plus en plus fréquents aux intérimaires et aux CDD contribue à expliquer ce phénomène.
Une application pour savoir combien vous gagneriez si vous étiez un homme
C'est une application très drôle sur un sujet très sérieux. Sur le site "Le Pariteur" vous indiquez votre sexe, votre âge, votre profession, votre région, votre salaire... et vous découvrez combien vous gagneriez en moins, si vous étiez une femme. Ou en plus si vous étiez un homme.
Oui, parce que c'est dans ce sens là que ça marche. En France, quand on est une femme, on gagne moins qu'un homme : 25% de moins dans le privé, et 18% dans le public.
Là où "Le Pariteur" fait le boulot, c'est quand l'application propose un modèle de lettre à envoyer à votre DRH pour réparer cette inégalité. Source


Et vous vous ?? vous en pensez-quoi ??

Pour ce qui est de la grève il faut relativiser et éviter les idées reçues :

"...J’ai donc comparé les résultats pour la période 2005-2008. Il apparaissait alors qu’effectivement, la France était bien le pays qui comptabilisait le plus de journées de grèves. Etait-elle pour autant la championne d’Europe ? Sans doute pas, car il faut rapporter les chiffres collectés au volume de salariés. Car il paraît logique en effet que la France, qui compte une population salariée importante, ait aussi plus de jours de grève que, par exemple, la Slovénie ou la Lituanie. Rapporté au volume de la population salariée, la France se classait en seconde position concernant le recours à la grève, derrière le Danemark. Les situations de la Finlande, de la Belgique, de l’Espagne était proche de celle de la France."
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C'est encore plus net si on regarde dans le monde. La "culture de la grève" n'est qu'une propagande de la droite française qui permet la justification de formules comme "les français sont des feignants", "remettre la france au travail" etc.

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Pour les salaires des femmes je n'ai jamais été confronté à des différences de salaire pour un même poste. Actuellement un chauffeur de bus là où je suis on se fiche de son sexe, le salaire est le même, seule l'ancienneté fait des différences et là où je travaillais avant, la formation et l'insertion, il s'agissait d'un domaine plutôt féminin donc pas de différences non plus

La légende nationale, et aussi l'image de la France à l'étranger, veut que nous soyons le pays de la grève comme nous sommes celui aux 400 fromages !! après le sujet est porté sur " contre la transposition dans la loi de l'accord sur la "flexisécurité"" car le sujet est grave pour les salariés et mes interrogations et mes inquiétudes sur un certain nombre de protections collectives des salariés en matière notamment de salaire, de droit du licenciement et de contrat de travail me semble vraiment en danger !

les gens ont de plus en plus peur de perdre une journée de salaire..........

C'est sûr. Ce serait de très bonne mesures... si le pays était en phase de croissance, l'employé pourrait être viré, il irait ailleurs, tout le monde serait pour. Le problème est que la part du salaire dans le PIB diminue, en échange celle des dividendes augmente, le Président de Goldmann-Sach suggère que les français réduisent leur salaire de 30% pendant que dans le même temps il triple son salaire... on voit où ça nous mène et pour qui est l'intérêt de la crise. Dans les autres pays européens, presque tous ont un système (plus ou moins bon) pour limiter les plus hauts revenus, même au pays du libéralisme les USA... mais pas en France, il paraît que c''est "confiscatoire"et une mesure de sale gauchiste qui fait fuir les riches à l'étranger. En fait avec Hollande on doit être le seul pays industrialisé de droite lol

faut faire attention à la rigiditée ; à un point çà casse

la flexibilittée ; plis mais ne romp pas

Tout à fait d'accord. Mais alors pourquoi nous demande t'on de la flexibilité quand ceux qui ont le plus de moyen imposent pour leur cas plus de rigidité ?
Exemple : un grand patron ira jusqu'au tribunal si on ne lui donne pas sa retraite chapeau même s'il a eu des résultats négatifs, un artiste célèbre partira à l'étranger si on lui demande d'être un peu plus flexible sur ses impôts en temps de crise, un président de banque triple son salaire en demandant de la flexibilité à la baisse chez les autres. La flexibilité à la baisse je suis totalement favorable et je la comprend complètement, mais on ne la demande toujours qu'à une partie de la population pendant qu'on nous impose de la flexibilité à la hausse pour les autres (dividendes et conditions pour les plus favorisés). Si c'était généralisé il n'y aurait pas de manif. Si le PDG de Renault dit : on va ramer un moment, je réduit mon salaire de 40% et les employés baissent le leur de 3%, on pourrait discuter sereinement mais quand on s'augmente de 40% et qu'on dit "je vais baisser mon salaire temporairement de 3%" (sous entendu 3% qu'il touchera plus tard) il est logique que la seule flexibilité qu'aient envie d'appliquer les employés de Renault c'est celle de leur pied vers le cul de Carlos Gaulne

les grévistes ne font ils jamais grève ?

il faut pouvoir se permetre de faire grève

le gars qui gagne le smic ne peut pas se permettre de perdre un jour dans le rue


c'est toujours les mèmes que l'on voit dans la rue

à croire qu'ils ont un abonement

C'est toujours les mêmes, oui. Peut être que si tu relis tes 2 premières phrases tu comprendras pourquoi

c'est un constat et non une évaluation des choses

idem