Mardi 22 octobre, Murielle Pénicaud est revenue au micro de franceinfo sur son plan de lutte contre les inégalités salariales. La ministre du Travail a prévenu que les entreprises où subsistent des différences de salaires entre les hommes et les femmes auront trois ans pour agir.
À Nantes, une formation permet aux femmes d'apprendre à mieux négocier leur salaire. Et ça marche plutôt bien puisque plus de la moitié des femmes qui ont suivi cette formation – trois heures, en groupes d'une quinzaine – ont négocié une augmentation. 55% d'entre elles ont obtenu gain de cause, en salaires ou en primes.
C'est une bonne initiative. Cependant, dans ce domaine comme dans d'autres, il reste encore beaucoup à faire...
Citation :
La ministre du Travail a prévenu que les entreprises où subsistent des différences de salaires entre les hommes et les femmes auront trois ans pour agir.
Sinon quoi ? Même si on leur infligeait par exemple des amendes salées, je ne suis pas certaine que cela change quelque chose...
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